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Qualifiziert für die Zukunft

Ausbildung im ITDZ Berlin

Investitionen in die Aus- und Weiterbildung sind mit ein Garant für die Zukunft des IT-Dienstleistungszentrums Berlin (ITDZ Berlin). Gut ausgebildete Mitarbeitende sind für das IT-Unternehmen von grundlegender personalpolitischer und strategischer Bedeutung. Mit den gebotenen hohen Übernahmechancen von Auszubildenden wird das ITDZ Berlin auch seiner besonderen gesellschaftlichen Verantwortung als öffentlicher Arbeitgeber gerecht.

Vorteile einer Ausbildung im ITDZ Berlin:

  • Hohe Übernahmechancen
  • Aufgabenvielfalt
  • Interessante Bereiche (insbesondere bei Netzwerken)
  • Praxisbezogene Arbeit und qualifizierte Ausbildung

Wir ermöglichen:

  • Selbstständiges Arbeiten
  • Einbeziehung in Arbeitsprozesse
  • Projektarbeit
  • Auszeichnung des besten Auszubildenden (Begleitung des Vorstandes an einem Arbeitstag)
  • Regelmäßige Besprechungen der Auszubildenden mit dem Vorstand
  • Ein Labor für Auszubildende
  • Kooperationsvertrag mit der Firma Siemens zum Austausch von Auszubildenden
  • Ausbildung zum Fachinformatiker/-in Systemintegration (FISI) mit Zusatzqualifikation (u. a. mit Auslandspraktika)
  • Cisco-Zertifikate (Schule)

Zehn Jahre Ausbildung

Seit zehn Jahren bildet der zentrale IT-Dienstleister des Landes Berlin Fachkräfte im eigenen Haus aus. Der damalige Landesbetrieb für Informationstechnik (LIT) - der institutionelle Vorgänger des ITDZ Berlin - investierte im Jahr 2000 erstmals in den Ausbildungsberuf Fachinformatiker/-in Systemintegration. 37 junge Menschen haben seitdem ihre Ausbildung erfolgreich abgeschlossen.

Für die vorbildliche Ausbildungspraxis überreichte der Regierende Bürgermeister von Berlin, Klaus Wowereit, in Anwesenheit des Präsidenten der Industrie- und Handelskammer zu Berlin (IHK Berlin) dem LIT im April 2004 die Urkunde "In Anerkennung für besondere Verdienste in der Ausbildung".

Der Startschuss für die Ausbildung begann im Jahr 2000 mit vier Auszubildenden der Ausbildungsrichtung Fachinformatiker/-in Systemintegration.

Im Rückblick auf zehn Jahre Ausbildung kann von einem großen Erfolg gesprochen werden. Insgesamt 40 Auszubildende legten die Prüfung bei der IHK Berlin erfolgreich ab, fünf davon bereits nach zwei Jahren und weitere 19 nach zweieinhalb Jahren. Das ITDZ Berlin bot 37 Auszubildende einen Arbeitsvertrag nach der Beendigung der Ausbildung an. Dies entspricht einer Übernahmequote von fast 95 Prozent, was in Berlin mit ein Spitzenwert darstellt.

Sehr positiv für die Ausbildungsleistung ist die enge und äußerst fruchtbare Zusammenarbeit mit der IHK Berlin, den Oberstufenzentren Informationstechnik und Medizintechnik sowie Industrie und Datenverarbeitung.